Юрист Демин Роман Юрьевич

В трудовой книжке при переводе заместителя директора на должность директора делается запись: переведен на должность директора и приказ от... №... А надо ли прописывать решение единственного участника (учредителя) перед приказом? И в самом приказе написано - возложить обязанности, а не переведен на должность директора. Надо ли писать как в приказе или это не столь важно? Спасибо за ответ.

У моей дочери синдром Дауна. Ей 14 мая исполнилось 18 лет. Я не успела переоформить инвалидность. Сейчас ей автоматически продлили ее дали 3 рабочую. И в псих диспансере настаивают на том что сначала я должна лишить дочь дееспособности. Должна ли я лишать ее дееспособности?

Мы с мужем разведены 2 года, есть маленький ребенок 3 года. После развода до сих пор живем в одной однокомнатной квартире. После развода подавала на раздел имущества но иск вернули так как необходимо было оплатить пошлину и правильно написать исковое заявление (я была студентка и денег на юриста и заплатить у меня не было). Сейчас нет сил больше жить вместе. Посоветуйте как правильно поступить: подать на раздел имущества и настаивать чтобы я ему выплатила его часть? Или же меня и так оставят с маленьким ребенком. Квартира оформлена полностью на меня, бывший муж только прописан. И можно ли как нибудь избежать полной уплаты пошлины за раздел имущества? Дело в том что я сейчас аспирантка и лишних денег у меня нет. Спасибо заранее.

Что могут сделать мошенники узнав паспортные данные несовершеннолетнего? Не имея копий и оригинала документа.

Несут ли участники (учредители) ООО ответственность личным имуществом, если имущества фирмы не хватает для покрытия долга, например крупного штр. афа от налоговых органов в 500 тр. или штр. афа за нарушение того или иного закона или решения суда в пользу тр.етьих лиц? Вопрос теоретический, конкретной ситуации нет, но хочется понимать, можно ли потерять личное имущество будучи учредителем небольшого ООО? Дабы не вляпаться… Подскажите пожалуйста.

В каком суде - арбитражном или общей юрисдикции нужно обжаловать отказ Росимущества в закреплении объекта недвижимости на праве оперативного управления за казенным учреждением и ПОЧЕМУ.

В организации издан приказ о сокращении штатов, сотруднику было устно (!) предложено перейти в новую организацию на нижестоящую должность, он отказался (тоже устно!) и написал заявление с просьбой уволить его по сокращению штатов, что и было сделано. Получив расчет и 2-х месячную компенсацию, сотрудник заявил, что его уволили незаконно, т.к. письменно не предупреждали и потребовал еще выплату за 2 месяца. Правильно ли это, ведь в ТК РФ не совсем понятно за какое количество месяцев положено получить деньги в такой ситуации. Заранее Спасибо.